TEAM pro-people

Kariera ukierunkowana na progres

Dołącz do zespołu, który realnie wpływa na sprzedaż największych marek. Rozwijaj się z nami w terenie lub w centrali – krok po kroku, projekt po projekcie.

Pro-people

Dołączając do nas, stajesz się częścią społeczności, która

Konsekwentnie doskonalimy nasze praktyki w obszarze odpowiedzialności środowiskowej, społecznej i ładu korporacyjnego. Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój potwierdzają prestiżowe certyfikaty przyznane przez globalne instytucje weryfikacyjne:

Jest proaktywna i szuka rozwiązań, a nie problemów

Wykazuje się kreatywnością i innowacyjnością

Nie czeka na instrukcje, ale sama wyznacza kierunek działania

Bierze odpowiedzialność za swoje decyzje

Zastanawiasz się, jak może wyglądać Twoja przyszłość? Wybierz obszar, który Cię interesuje i zobacz kim są nasi pracownicy na codzień oraz z jakimi wyzwaniami się mierzą.

Dlaczego pro-people

Benefity, które napędzają Twój rozwój

W Pro-People dbamy o Ciebie całościowo – Twoje zdrowie, równowagę, rozwój i satysfakcję. Nasze benefity to nie tylko standardowy pakiet świadczeń. To przemyślany ekosystem wsparcia, który pozwala Ci skupić się na tym, co robisz najlepiej, jednocześnie dbając o Twoje dobre samopoczucie i progres osobisty.

Razem wyznaczamy kierunek progresu

Twój rytm, Twoja produktywność

Wierzymy w efekty, nie w sztywne ramy czasowe. Dopasuj swój harmonogram pracy do osobistego rytmu i zobowiązań, zachowując idealną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Praca z nami to wolność w zarządzaniu własnym czasem przy jednoczesnej odpowiedzialności za rezultaty.

Inwestycja w Twoje zdrowie

Dbamy o zdrowie psychiczne i fizyczne zespołu. Oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej i programów profilaktycznych. Chcemy, żebyś czuł(a) się dobrze — w pracy i poza nią.

Program poleceń pracowniczych

Lubisz pracować z fajnymi ludźmi? My też – dlatego nagradzamy za polecenia. Jeśli ktoś z Twoich znajomych dołączy do Cursor z Twojej rekomendacji, otrzymasz za to bonus.

Nieustanne doskonalanie

Rozwój to nasz naturalny kierunek. Inwestujemy w szkolenia, dostęp do platform edukacyjnych i realne ścieżki awansu. U nas możesz stale podnosić swoje kompetencje – z myślą o tym, co dalej.

Energia do działania

Działamy dynamicznie, ale z głową. Dbamy o komfort pracy, przestrzeń do pomysłów i energię do codziennego działania. Twoje zaangażowanie ma realny wpływ na efekty – i jest zauważane.

Integracje zespołowe

Lubimy ze sobą pracować – i spędzać czas po pracy. Organizujemy spotkania integracyjne, akcje CSR, wewnętrzne inicjatywy. Jesteśmy zespołem, który naprawdę się zna i wspiera.

oferty pracy

Otwarte ścieżki kariery

Niezależnie od tego, czy dopiero zaczynasz, czy szukasz nowego impulsu w swojej karierze – w Pro-People znajdziemy dla Ciebie rolę, która realnie przyspieszy Twój rozwój. Łączymy ludzi z organizacjami, w których ich talent ma znaczenie. Ty dajesz energię – my dorzucamy wsparcie, wiedzę i sprawdzone procesy.

Filtruj
Lokalizacja
Młodszy Przedstawiciel Handlowy / Młodsza Przedstawicielka Handlowa (Junior Sales Developer)
Tarnów
Merservice sp. z o.o.
Nowa oferta
Recepcjonistka / Recepcjonista
Warszawa
OEX Cursor SA
Nowa oferta
Subagent / Partner Biznesowy (K/M/X)
Niepołomice
Tell sp. z o.o.
Nowa oferta
Młodszy Przedstawiciel Handlowy / Młodsza Przedstawicielka Handlowa (Junior Sales Developer)
Toruń
Merservice sp. z o.o.
Nowa oferta
Merchandiser mobilny / Merchandiserka mobilna
Łódź
Merservice sp. z o.o.
Nowa oferta
Konsultant ds. obsługi klienta bankowego - wrzesień 2026
Rzeszów
Axendi
Nowa oferta
Specjalista ds. obsługi klienta - telefony wychodzące
Rzeszów
Axendi
Nowa oferta
Specjalista/stka ds. Obsługi Partnera Allegro
Lublin
Axendi
Nowa oferta
Business Development Manager
Warszawa
Axendi
Nowa oferta
Account Executive (k/m)
Warszawa
OEX Cursor SA
Nowa oferta

PROGRES WYMAGAJĄCY PRECYZJI

Progres zaczyna się od pierwszego kroku

Rozwój zawodowy nie musi być skomplikowany. Dlatego nasz proces rekrutacji w Pro-People jest prosty, konkretny i skupiony na tym, co naprawdę ważne – Twoim potencjale. Nie oceniamy po CV. Szukamy ludzi, którzy chcą i potrafią działać – z energią, inicjatywą i otwartością na nowe wyzwania.

Dla nas rekrutacja to nie test, ale rozmowa. Pierwszy krok w budowaniu relacji, która ma sens. Chcemy sprawdzić, czy gramy do jednej bramki – i czy razem możemy osiągać więcej.

01

Aplikuj online

Wypełnij prosty formularz aplikacyjny i dołącz CV – to zajmie Ci zaledwie kilka minut. Pokaż nam, co Cię napędza i w jakim kierunku chcesz się rozwijać.

02

Rozmowa telefoniczna

Krótka, konkretna rozmowa, podczas której opowiemy Ci więcej o roli i poznamy Twoją motywację. Bez niepotrzebnych formalności – liczy się autentyczność i energia.

03

Spotkanie rekrutacyjne

Pogłębiona rozmowa (stacjonarnie lub online) z Twoim potencjalnym przełożonym i rekruterem. Skupiamy się na Twoich mocnych stronach i potencjale, a nie tylko na doświadczeniu z przeszłości.

04

Szybka informacja zwrotna

Nie trzymamy Cię w niepewności – otrzymasz od nas odpowiedź maksymalnie w ciągu kilku dni. Bo wiemy, że Twój czas jest cenny, a progres nie lubi czekać.

05

Onboarding

Jeśli dołączysz do naszego zespołu, zapewnimy Ci kompleksowe wdrożenie, wsparcie mentora i wszystkie narzędzia potrzebne do szybkiego startu i efektywnego działania już od pierwszych dni.

spontaniczna aplikacja

Napisz własny scenariusz rozwoju

Nie widzisz oferty dla siebie? A może masz zestaw umiejętności, którego nie da się zamknąć w schemat? Odezwij się – cenimy ludzi, którzy biorą sprawy w swoje ręce. To może być początek ciekawej współpracy.

    Napisz do naszego działu HR

    Ilona Zdunek

    HR Manager

    Daria Widurska

    Senior HR Specialist

    Agnieszka Wojciechowska

    HR Specialist

    ESG

    Razem działamy odpowiedzialnie

    Konsekwentnie doskonalimy nasze praktyki w obszarze odpowiedzialności środowiskowej, społecznej i ładu korporacyjnego. Nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój potwierdzają prestiżowe certyfikaty przyznane przez globalne instytucje weryfikacyjne.

    Zmniejszamy ślad węglowy poprzez optymalizację tras, digitalizację i rozbudowę floty hybrydowej

    Wspieramy lokalne inicjatywy społeczne, środowiskowe i charytatywne

    Dbamy o różnorodność i równość w miejscu pracy

      Pobierz przewodnik rekrutacyjny

      Zostaw nam swój e-mail, a wyślemy Ci kompleksowy przewodnik, jak przygotować się do rozmowy z nami i odnieść sukces!

      Zapoznałam/-em się z regulaminem i akceptuję jego warunki.

      FAQs

      Najczęściej zadawane pytania kandydatów

      Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej w Pro-People?

      Czy brak doświadczenia jest problemem?

      Jak wygląda pierwsze wdrożenie do pracy?

      Jakie są możliwości awansu w Pro-People?